2023年 日本の職場におけるウェルビーイング:成長意欲の高い社員が会社の繁栄を生み出す仕組み

© Forrester Research, Inc. All rights reserved. 学歴 低[中卒以下〜高卒](24%) 中[大学中退(学位なし)〜短 大卒](19%) 高[大卒(学士)〜大学院卒 (修士、博士など)](56%) 仕事の種類 主に知識労働(49%) 主に肉体労働(29%) 主にサービス業(21%) その他(2%) 調査対象者の内訳 (続き)

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