Werkgevers die prioriteit geven aan welzijn, creëren een omgeving waarin werknemers tevreden zijn. van de werknemers zegt dat hun werkgever hun welzijn meet. van de werknemers geeft aan dat hun werkgever welzijn belangrijker vindt dan winst maken. 38% 51% Werkgevers die alles uit de kast halen om het welzijn en geluk van medewerkers te verbeteren, hebben 2xzoveel kans tevreden medewerkers te hebben.* En toch besteden weinig bedrijven hier aandacht aan — en slechts de helft is bezig met het meten van welzijn.
RkJQdWJsaXNoZXIy MTUxNzA5OQ==