Slechts 51% van de werknemers denkt dat het hoger management deelneemt aan activiteiten om hun welzijn te verbeteren. 51% 50% 49% 45% Past de werkwijzen aan op basis van feedback van medewerkers Laat vaak merken aandacht te hebben voor hoe medewerkers zich voelen op het werk Begrijpt waar medewerkers het meest mee worstelen op het werk Stelt doelen om het welzijn van hun medewerkers te verbeteren en stress te verlagen Het hoger management in mijn bedrijf … Gebaseerd op: 1504 respondenten in Nederland die deel uitmaken van de actieve beroepsbevolking NB: toont 4 of 5 op een schaal van 1 [Volledig mee oneens] t/m 5 [Volledig mee eens] Bron: een studie uitgevoerd door Forrester Consulting namens Indeed, maart 2023
RkJQdWJsaXNoZXIy MTUxNzA5OQ==