Work Wellbeing Report I2023: So tragen zufriedene Mitarbeitende zum Erfolg ihres Unternehmens bei

Mitarbeiter*innen, die sich wohl fühlen, haben eine signifikant höhere Verbleibquote … 86%planen, in den nächsten 12 Monaten an ihrem derzeitigen Arbeitsplatz zu bleiben.* planen, in den nächsten 12 Monaten an ihrem derzeitigen Arbeitsplatz zu bleiben.* 56% 82% 56% 52% 14% haben das Gefühl, die richtige Funktion zu erfüllen.† haben das Gefühl, die richtige Funktion zu erfüllen.† fühlen sich bei der Arbeit nie oder fast nie gestresst. fühlen sich bei der Arbeit nie oder fast nie gestresst. FÜHLT SICH WOHL FÜHLT SICH NICHT WOHL

RkJQdWJsaXNoZXIy MTUxNzA5OQ==