© Forrester Research, Inc. Alle Rechte vorbehalten. Für die vorliegende Studie führte Forrester eine Onlinebefragung unter 1.506Teilnehmern aus Deutschland durch, um deren allgemeines Wohlbefinden am Arbeitsplatz zu bewerten. Die Teilnehmenden an der Umfrage waren erwachsene Erwerbstätige (d. h. Personen ab 18 Jahren, die vollzeit- oder teilzeitbeschäftigt oder seit weniger als zwei Jahren arbeitslos und für eine neue Stelle offen sind). Die Fragen an die Teilnehmenden bezogen sich auf eine Vielzahl von Themen im Zusammenhang mit dem Wohlbefinden am Arbeitsplatz, darunter allgemeine Sichtweisen zum Wohlbefinden, zuträgliche Faktoren für das Wohlbefinden, Auswirkungen von Wohlbefinden am Arbeitsplatz auf die Geschäftsergebnisse, verschiedene Aspekte von Stress am Arbeitsplatz sowie die Beziehung zwischen Wohlbefinden am Arbeitsplatz und Stellensuche. Die Teilnehmenden erhielten ein kleines Dankeschön für ihre aufgewendete Zeit. Die Studie wurde im Februar und März 2023 durchgeführt. Methodik Projektteam: Vanessa Fabrizio, Senior Market Impact Consultant Ben Anderson, Associate Market Impact Consultant Beitrag zur Studie: Forrester Employee Experience Research Group INFORMATIONEN ZU FORRESTER CONSULTING Forrester Consulting bietet unabhängige und forschungsbasierte Beratung zur Unterstützung von Führungskräften bei der Erzielung wichtiger Transformationsergebnisse. In kundenspezifischen Studien arbeiten die erfahrenen Berater*innen von Forrester gemeinsam mit Führungskräften daran, deren Prioritäten umzusetzen. Dabei kommt ein spezielles Kooperationsmodell zum Einsatz, das auf individuelle Bedürfnisse zugeschnitten ist und eine nachhaltige Wirkung sicherstellt. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Website unter forrester.com/consulting. © Forrester Research, Inc. Alle Rechte vorbehalten. Jegliche nicht genehmigte Vervielfältigung ist strengstens untersagt. Alle Informationen basieren auf den besten verfügbaren Quellen. Die hier wiedergegebenen Meinungen spiegeln die aktuelle Beurteilung wider. Änderungen vorbehalten. Forrester®, Technographics®, Forrester Wave und Total Economic Impact sind Marken von Forrester Research, Inc. Alle anderen Marken sind Eigentum ihrer jeweiligen Inhaber. Weitere Informationen finden Sie unter forrester.com. [E-57562]
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