Seuls 39 % des salariés estiment que leur direction s’engage dans l’amélioration de leur bien-être. 39 % 39 % 38 % 36 % Montre souvent qu’elle se soucie du bien-être des salariés au travail Sait ce qui pose le plus de problème aux salariés au travail La direction de mon entreprise... Base : 1 508 personnes actives interrogées en France Remarque : les notes 4 ou 5 sur une échelle de 1 [Fortement en désaccord] à 5 [Fortement d’accord] sont présentées Source : une étude menée par Forrester Consulting pour le compte d’Indeed, mars 2023 Fixe des objectifs pour améliorer le bien-être des salariés et réduire le stress Procède à des ajustements en fonction du feedback des salariés
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